Garde Champêtre

Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert au recrutement dans le cadre d'une création de poste ou d'un détachement. Temps de travail 35h00.

Missions ou activités : Poste sous la hiérarchie directe du Maire nécessitant des déplacements sur la commune avec un véhicule de service. Surveillance du territoire communal et du domaine public (urbain et rural). Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale, mais également en matière de polices spéciales (environnement, urbanisme, chasse, pêche, salubrité publique, code de la route). Constatation des infractions, rédaction des rapports, procès-verbaux et autres écrits professionnels. Rédaction d'arrêtés de police, gestion de la fourrière animale, des objets trouvés... Mise en œuvre d'actions de protection et de prévention décidées par l'équipe municipale, vigilance et surveillance du réseau routier communal et mobilier urbain.

Profil recherché : Connaissance et maîtrise du cadre légal et réglementaire d'intervention notamment en matière de police rurale. Formation en environnement serait un plus.

Rigueur dans l'élaboration des écrits professionnels. Capacité et pédagogie dans la gestion des situations conflictuelles, capacité d'écoute et d'analyse des demandes des usagers, capacité à informer les élus et la direction générale sur les situations rencontrées, capacité au travail en extérieur, discrétion, patience, fermeté et diplomatie, maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel... ).

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à rh@lachapellelongueville.fr

Volontariat Territorial en Administration

Les VTA ont vocation à soutenir les territoires ruraux, pour faire émerger leurs projets de développement et les aider à se doter d’outils d’ingénierie adaptés à leur besoin. Ils aident notamment les acteurs locaux à mobiliser des financements du plan de relance.

Intitulé de la mission : Chargé.e de projet urbanisme et stratégie foncière

Description de la mission : Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez chargé.e d’appuyer l’Adjointe au Maire en charge de l’urbanisme dans le processus d’élaboration du Plan Local d’Urbanisme de la commune nouvelle créée le 1er janvier 2017 et regroupant les trois communes historiques de Saint-Just, Saint-Pierre d’Autils et La Chapelle-Réanville.

Vous aurez pour principales missions :

- Pilotage de l’élaboration du PLU

• Participer au diagnostic territorial du PLU en tenant des orientations et des enjeux du territoire,
• Mettre en place, piloter et animer les différents groupes de travail thématiques en collaboration avec les élus et le cabinet d’Études recruté,
• Assurer les missions administratives et juridiques,
• Assurer le suivi des prestataires recrutés pour conduire la mise en œuvre du PLU,
• Assurer la veille technique et juridique.

- Elaboration d’un état des lieux du patrimoine communal bâti et non-bâti

- Elaboration d’un plan patrimonial et financier 2021-2026

- Accompagnement de la démarche de dématérialisation des demandes d’autorisations d’urbanisme

Profil recherché :

• Bac +3 ou Bac +4 en droit (urbanisme/aménagement du territoire)
• Capacité d’implication, d’anticipation et de proposition,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles (sens du dialogue et pédagogie),
• Connaissance des marchés publics,
• Rigueur et discrétion professionnelle,

Accompagnement de la collectivité :

Mise à disposition d’un bureau, de matériel informatique. Possibilité de télétravailler.

Informations complémentaires :

✓ Date limite de candidature : 25 juin 2021

✓ Date de début possible de la mission : 5 juillet 2021

✓ Lieu d’exercice de la mission : Mairie de Saint-Just, à La Chapelle-Longueville (27)

✓ Durée de la mission (entre 12 et 18 mois) : 12 mois

✓ Grille salariale : selon profil et expérience

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à rh@lachapellelongueville.fr